靈活就業協議勞動合同書(范文模板及注意事
在當今社會，靈活就業已經成為一種趨勢。為了更好地保障靈活就業者的權益，靈活就業協議勞動合同書應運而生。本文將為大家介紹靈活就業協議勞動合同書的范文模板及注意事項。
一、靈活就業協議勞動合同書的范文模板
靈活就業協議勞動合同書
甲方：（雇主名稱）
乙方：（靈活就業者姓名）
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利、誠信的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條 工作內容
乙方從事的工作內容為：（具體工作內容）
第二條 工作時間
乙方工作時間為：（具體工作時間）
第三條 工作地點
乙方工作地點為：（具體工作地點）
第四條 保密協議
乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、管理制度等保密，不得向他人泄露。
第五條 薪酬待遇
乙方的薪酬待遇為：（具體薪酬待遇）
第六條 休息休假
乙方享有法定節假日、周末休息，具體休息休假時間另行協商。
第七條 保險福利
乙方在工作期間享有甲方提供的保險福利，具體保險福利另行協商。
第八條 合同期限
本合同自（日期）起至（日期）止，共計（天/月/年）。
第九條 違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
第十條 爭議解決
本合同履行中如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，可向有關部門申請調解或向人民法院訴訟解決。
第十一條 其他事項
本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商約定。
第十二條 合同解除
本合同期滿后自動解除，提前解除須提前（天/月/年）通知對方，并經雙方協商一致。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：日期：
二、靈活就業協議勞動合同書的注意事項
1、合同書應當明確約定工作內容、工作時間、工作地點、薪酬待遇等具體事項，避免產生爭議。
2、保密協議應當明確約定，保護甲方的商業秘密、技術秘密、管理制度等，避免泄露。
3、合同期限應當明確約定，避免產生不必要的糾紛。
4、違約責任應當明確約定，避免產生不必要的糾紛。
5、合同解除應當明確約定，避免產生不必要的糾紛。
總之，靈活就業協議勞動合同書是靈活就業者與雇主之間的一份重要協議，應當認真對待。希望本文所提供的范文模板及注意事項能夠對大家有所幫助。
